pg电子平台不管在哪里工作，工资肯定都是最重要的事情，即便是兼职或者是试用期期间离职了，用人单位也不能不给发工资，可是却经常有用人单位打着试用期没过的理由，不给发放工资，而小张就遇到了这样的事情，她因为没有及时回复经理的信息，兼职第六天就被辞退，然后工资也没有要来，这让她很是气愤。
近日，小张找到了一份兼职的工作，是在儿童广场里面做导玩员，平时的工作就是帮助一些小朋友戴手环、消消毒之类的，然后每个月的工资是三千元一个月，每天的工作时间是从早上九点到晚上十点，上一天班休息一天，本来这样的工作她也比较满意，但是在小张工作第六天的时候，事儿就来了。
当时经理希望能跟小张调个班，所以就在社交软件上和小张说了这件事，由于小张当时并没有及时回复经理，所以大约过了十分钟左右的时间，经理就在社交软件上发来消息说，明天不用小张来上班了。看到经理发来这样的消息，小张虽然不满意pg电子平台，但她也没有什么办法，不过让她比较生气的是，兼职了六天竟然一点工资都没有。
由于自己要不来工资，小张只好求助于记者，她告诉记者，自己并不是在工作上不负责，就是因为调班的事情没有及时回复经理才被辞退的，所以小张希望公司能够把她工作六天的工资给她。记者得知小张这件事后，就和她一起来到了她工作的地方。
店长告诉记者，当初经理要和小张换班的时候她不愿意，几个小时都不回复，所以才被辞退的。小张不同意店长的说法，她说并没有几个小时都不回复，并且调班一般都是在工作上有失误才会调班的。对此店长并没有承认，店长的意思是小张不服从安排，并且平时的工作态度也不好。
对于工资的事情，店长说当初他们就已经和小张说过，试用期是七天，只要过了七天的试用期就可以拿到工资，对此小张否认，她说当初并没有人跟她说过试用期的事情pg电子平台，由于店长坚持不给小张工资，小张决定向劳动部门反映一下这个情况。
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